Проект «Инклюзивные компетенции»
Проект «Инклюзивные компетенции»
Проект направлен на формирование и развитие у специалистов вузов, спо, центров занятости и кадровых агентств города Новосибирска инклюзивных компетенций по взаимодействию с выпускниками с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) при организации и проведении мероприятий, направленных на содействие их трудоустройству.
В рамках проекта будут разработаны и внедрены в практику «Методические рекомендации по организации и проведению интерактивных мероприятий, направленных на содействие трудоустройству лиц с ОВЗ», а также будут организованы и проведены методические семинары и супервизии для участников проекта.
Цель проекта — методическое сопровождение специалистов вузов, спо, центров занятости и кадровых агентств города Новосибирска в процессе формирования и развития инклюзивных компетенций по взаимодействию с выпускниками вузов и спо с ОВЗ при организации и проведении мероприятий, направленных на содействие их трудоустройству.
Команда проекта планирует:
· разработать и опубликовать методические рекомендации для специалистов по организации и проведению мероприятий, направленных на содействие трудоустройству выпускников с ОВЗ;
· осуществить апробацию методических рекомендаций;
· организовать серию методических семинаров и консультаций для участников проекта с целью формирования и развития у них инклюзивных компетенций;
· организовать и провести серию супервизий для участников проекта с целью их поддержки и методического сопровождения в процессе применения ими инклюзивных компетенций в работе с благополучателями проекта.
Целевая аудитория проекта: специалисты вузов, спо, центров занятости и кадровых агентств города Новосибирска, вовлеченные в содействие трудоустройству выпускников с ОВЗ.
Сроки реализации: 1 мая – 30 ноября 2023 года.
Основные результаты:
· издано 200 экземпляров методичек «Методические рекомендации по организации и проведению интерактивных мероприятий, направленных на содействие трудоустройству выпускников с ОВЗ»;
· оказано методическое сопровождение не менее чем 35 специалистам вузов, спо, центров занятости и кадровых агентств города Новосибирска, вовлеченных в содействие трудоустройству выпускников с инвалидностью;
· у участников проекта сформированы инклюзивные компетенции в области взаимодействия с благополучателями с учетом их нозологий;
· повысились показатели трудоустройства благополучателей проекта в городе Новосибирске.
Автор проекта — Анастасия Шевченко